<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>productiviteit Archieven - Grouve Management BV</title>
	<atom:link href="https://grouve.nl/tag/productiviteit/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Interim Management, Management Advies,  IT Management,</description>
	<lastBuildDate>Wed, 04 Aug 2021 15:01:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://grouve.nl/wp-content/uploads/2018/10/cropped-Favicon-Grouve-32x32.png</url>
	<title>productiviteit Archieven - Grouve Management BV</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>6 statistieken om het succes van digitale transformatie te meten</title>
		<link>https://grouve.nl/6-statistieken-om-het-succes-van-digitale-transformatie-te-meten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[grouve]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Jul 2021 15:07:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Organisatie]]></category>
		<category><![CDATA[AI]]></category>
		<category><![CDATA[conversies]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[digitale transformatie]]></category>
		<category><![CDATA[klanten]]></category>
		<category><![CDATA[machine learning]]></category>
		<category><![CDATA[medewerkers]]></category>
		<category><![CDATA[productiviteit]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.grouve.nl/?p=3386</guid>

					<description><![CDATA[<p> Post-corona ziet de wereld er heel anders uit. Dat vraagt om een andere benadering van digitale transformatie. Zo meet u het succes van uw inspanningen.</p>
<p>The post <a href="https://grouve.nl/6-statistieken-om-het-succes-van-digitale-transformatie-te-meten/">6 statistieken om het succes van digitale transformatie te meten</a> appeared first on <a href="https://grouve.nl">Grouve Management BV</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="et_pb_section et_pb_section_0 et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
				<div class="et_pb_row et_pb_row_0">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_0  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_0  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><em>Door: Gerard Grouve</em></p>
<p><strong>Speelde uw organisatie snel in op de grote veranderingen die de lockdown en andere overheidsmaatregelen op uw omzet hadden? Tijdens de coronacrisis was vooral de snelheid van digitale transformatie een van de belangrijkste sleutels naar succes. Dat leidde in veel gevallen tot unieke en creatieve oplossingen. Complete bedrijfsmodellen gingen op de schop en de klant werd op totaal andere wijze benaderd. ‘Overleven’ was het credo.</strong></p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_1  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><strong>De tijden zijn veranderd</strong></h2>
<p>Post-corona ziet de wereld er behoorlijk anders uit. Een terugkeer naar het oude normaal? Ik zie het niet gebeuren. De tijden zijn wel degelijk veranderd en zowel uw interne organisatie als de omgang met externe leveranciers, partners en klanten zien er behoorlijk anders uit.</p>
<p>Dat vraagt om aanpassingsvermogen en zelfs een andere benadering van de digitale transformatie van uw bedrijf. Misschien bent u er al volop mee bezig, of speelt de gedachte nog in uw achterhoofd.</p>
<blockquote>
<p><em></p>
<blockquote class="grouve-quote">
<p>Post-corona ziet de wereld er heel anders uit. Dat vraagt om een andere benadering van digitale transformatie. Zo meet u het succes van uw inspanningen.</p>
</blockquote>
<p></em></p>
</blockquote>
<p>In welke fase van digitale transformatie u zich ook bevindt, hier zijn 6 belangrijke statistieken om post-corona het succes van uw digitale transformatie te meten.</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_1">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_1  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_2  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><strong>#1: Voortdurende waardecreatie</strong></h2>
<p>Niet voor niets staat het creëren van waarde op nummer één. Het doel van een digitale transformatie is dat deze toegevoegde waarde levert. Doet u of een proces dat niet? Dan is het vooral een kostenpost.</p>
<p>Kijk daarom van tevoren welke bijdrage de digitale transformatie van een proces of het geheel bijdraagt aan de omzet. Kortom, meet vooral op waardecreatie. Zie het automatiseren of digitaliseren van een bedrijfsproces niet als doel op zich.</p>
<blockquote>
<p><strong>Leestip: <a href="https://grouve.nl/is-uw-it-een-kostenpost-of-waardecreator-maximaliseer-het-potentieel/" target="_blank" rel="noopener">Is uw IT een kostenpost of waardecreator? Maximaliseer het potentieel</a></strong></p>
</blockquote></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_2">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_2  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_3  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><strong>#2: Percentage processen in de cloud</strong></h2>
<p>Niet alleen is eigen hardware erg kostbaar. Het onderhouden van een complete IT-infrastructuur vereist veel kennis en is tegelijkertijd kwetsbaar voor storingen en aanvallen van buitenaf. Daar moet u eigenlijk zo snel mogelijk vanaf. Maak gebruik van de cloud en u zet tegelijkertijd uw eigen mensen veel efficiënter in.</p>
<h4><strong>Decentraal werken</strong></h4>
<p>Hoeveel mensen van uw (kantoor)personeel kunnen het werk online doen? En draait uw software vooral op een centrale server, of werkt u gedecentraliseerd in de cloud? Wanneer al uw medewerkers online op uw server inloggen, bent u al een eind op weg. Desondanks is het gedecentraliseerd in de cloud werken de toekomst. U meet het succes van een digitale transformatie daarom ook aan het percentage medewerkers en processen die al via de cloud werken.</p>
<blockquote>
<p><strong>Leestip: <a href="https://grouve.nl/digitale-transformatie-met-deze-11-vaardigheden-krijgt-u-het-voor-elkaar/" target="_blank" rel="noopener">Digitale transformatie? Met deze 11 vaardigheden krijgt u het voor elkaar!</a></strong></p>
</blockquote></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_3">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_3  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_0">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1024" height="737" src="https://grouve.nl/wp-content/uploads/2019/08/strategen-AI.jpg" alt="strategen-AI" title="strategen-AI" srcset="https://grouve.nl/wp-content/uploads/2019/08/strategen-AI.jpg 1024w, https://grouve.nl/wp-content/uploads/2019/08/strategen-AI-300x216.jpg 300w, https://grouve.nl/wp-content/uploads/2019/08/strategen-AI-768x553.jpg 768w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" class="wp-image-2264" /></span>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_4  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_4  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><strong>#3: AI en machine learning</strong></h2>
<p>Maak zoveel mogelijk gebruik van AI en machine learning. Als mens is het met alle beschikbare data vrijwel niet meer te doen om goede conclusies uit die data te trekken. AI kan daar veel in betekenen en uw bedrijfsprocessen op basis van data ondersteunen.</p>
<p>Doe iets met de data die u heeft. Maak een statistiek van het aantal processen dat al door AI of machine learning wordt ondersteund.</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_4">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_5  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_5  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><strong>#4: Conversies van nieuwe klanten</strong></h2>
<p>Sinds het uitbreken van corona in 2020, zijn de meeste mensen meer dan ooit bereid om nieuwe dingen te proberen. Van online werken tot het testen van nieuwe producten of diensten.</p>
<p>Haal hier zoveel mogelijk voordeel uit. Meet daarom hoeveel mensen bereid zijn uw (nieuwe) producten of diensten te proberen en welke klanten terugkerend of blijvend zijn.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_6  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h4><strong>Blijf in contact</strong></h4>
<p>Let wel op dat u niet alleen op zoek gaat naar nieuwe klanten. Blijf bijdragen aan het ecosysteem waar u in zit. Waar zijn <a href="https://grouve.nl/wat-houdt-je-tegen-echt-te-innoveren/" target="_blank" rel="noopener">innovaties</a> mogelijk? Creëer meer toegevoegde waarde voor zowel bestaande als nieuwe klanten en verwaarloos uw bestaande klantenkring niet.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_7  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h4><strong>Klantenbinding</strong></h4>
<p>Zorg voor klantenbinding en doe meer metingen naar wat de klant belangrijk vindt. Breng de verschillende lagen van de gebruiker in beeld. Meestal heeft u te maken met verschillende typen gebruikers:</p>
<ul>
<li>Gebruikers zelf;</li>
<li>de beslissers;</li>
<li>influencers;</li>
<li>budgethouders;</li>
<li>eindverantwoordelijken.</li>
</ul>
<p>Zij laten bij de keuze voor uw dienst of product allemaal hun mening en belangen meewegen. Houd bij het benaderen van de klant rekening met deze verschillende persona’s.</p>
<blockquote>
<p><strong>Leestip: <a href="https://grouve.nl/zo-maakt-u-van-uw-klant-een-loyale-klant/" target="_blank" rel="noopener">Zo maakt u van uw klant een loyale klant</a></strong></p>
</blockquote></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_5">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_6  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_1">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="672" src="https://grouve.nl/wp-content/uploads/2020/10/integriteit-pragmatisme.jpg" alt="integriteit-pragmatisme" title="integriteit-pragmatisme" srcset="https://grouve.nl/wp-content/uploads/2020/10/integriteit-pragmatisme.jpg 1024w, https://grouve.nl/wp-content/uploads/2020/10/integriteit-pragmatisme-980x643.jpg 980w, https://grouve.nl/wp-content/uploads/2020/10/integriteit-pragmatisme-480x315.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw" class="wp-image-3043" /></span>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_7  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_8  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><strong>#5: Productiviteit van uw medewerkers</strong></h2>
<p>Het is belangrijker dan ooit om over de juiste mensen te beschikken. Hebben uw medewerkers het goede kennisniveau? Hoe is hun productiviteit? Maak hier een statistiek van. Het is goed om nieuwe kansen te onderzoeken, maar de productiviteit per medewerker blijft een belangrijk meetpunt.</p>
<blockquote>
<p><strong>Leestip: <a href="https://grouve.nl/10-manieren-om-uw-bedrijfscultuur-te-verbeteren-en-productiviteit-te-verhogen/" target="_blank" rel="noopener">10 manieren om uw bedrijfscultuur te verbeteren en productiviteit te verhogen</a></strong></p>
</blockquote></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_6">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_8  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_9  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><strong>#6: Aantal investeringen in duurzaamheid</strong></h2>
<p>Veel organisaties die investeren in een digitale transformatie, doen dat vaak tegelijkertijd in combinatie met ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen. Vooral voor de buitenwereld zijn deze erg belangrijk.</p>
<p>Onderzoek of uw klanten veel waarde aan duurzaamheid hechten. Is dat het geval? Doe er dan zeker wat mee. Voer klantonderzoeken uit en maak van het aantal investeringen in duurzaamheid een statistiek.</p>
<blockquote>
<p><strong>Leestip: <a href="https://grouve.nl/zo-behaalt-u-wel-uw-duurzame-doelen/" target="_blank" rel="noopener">Zo behaalt u wel uw duurzame doelen</a></strong></p>
</blockquote></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_7">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_9  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_10  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2><strong>Conclusie</strong></h2>
<p>In de huidige tijd van digitalisatie en online kanalen, is het als organisatie belangrijker dan ooit om hier op in te spelen. Doet u dat niet? Dan verliest u de strijd binnenkort, of anders wel op de lange termijn. U ontkomt niet aan de digitale transformatie van uw organisatie en bestaande processen.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_11  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p>Pas op dat u niet alleen bestaande processen digitaliseert, maar echt transformeert. Kijk waar u waarde creëert of nieuwe waarde kunt creëren. Maak de resultaten van uw inspanningen meetbaar. Meet de productiviteit van uw medewerkers en daarnaast het aantal investeringen in duurzaamheid.</p>
<blockquote>
<p><em></p>
<blockquote class="grouve-quote">
<p>Pas op dat u niet alleen bestaande processen digitaliseert, maar echt transformeert.</p>
</blockquote>
<p></em></p>
</blockquote></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_12  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p>Schakel waar mogelijk zoveel mogelijk over naar werken in de cloud. Gebruik AI en machine learning om uit alle beschikbare data waardevolle conclusies te trekken. Denk niet zelf te weten wat de klant wil. Gebruik data en voer klantonderzoeken uit. Bedenk nieuwe diensten en/of producten en meet hoeveel klanten converteren, maar vergeet uw bestaande klanten niet.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_13  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p>Hulp nodig bij de digitale transformatie van uw organisatie? Ik help u hier graag bij. Neem vrijblijvend <a href="https://grouve.nl/contact/">contact</a> op.</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_9">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_3 et_pb_column_10  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_image et_pb_image_2">
				
				
				
				
				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="150" height="150" src="https://grouve.nl/wp-content/uploads/2020/02/Gerard-Grouve.jpg" alt="" title="" class="wp-image-2508" /></span>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_2_3 et_pb_column_11  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_14  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3>Gerard Grouve</h3>
<p>Eigenaar Grouve Management BV<br />06 - 20 39 72 32 | <a href="mailto:info@grouve.n">info@grouve.nl</a></p>
<p>&nbsp;</p></div>
			</div><ul class="et_pb_module et_pb_social_media_follow et_pb_social_media_follow_0 clearfix  et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<li
            class='et_pb_social_media_follow_network_0 et_pb_social_icon et_pb_social_network_link  et-social-facebook'><a
              href='https://www.facebook.com/GrouveManagement/'
              class='icon et_pb_with_border'
              title='Volg op Facebook'
               target="_blank"><span
                class='et_pb_social_media_follow_network_name'
                aria-hidden='true'
                >Volgen</span></a></li><li
            class='et_pb_social_media_follow_network_1 et_pb_social_icon et_pb_social_network_link  et-social-twitter'><a
              href='https://twitter.com/Grouve'
              class='icon et_pb_with_border'
              title='Volg op X'
               target="_blank"><span
                class='et_pb_social_media_follow_network_name'
                aria-hidden='true'
                >Volgen</span></a></li><li
            class='et_pb_social_media_follow_network_2 et_pb_social_icon et_pb_social_network_link  et-social-linkedin'><a
              href='https://www.linkedin.com/in/grouve/'
              class='icon et_pb_with_border'
              title='Volg op LinkedIn'
               target="_blank"><span
                class='et_pb_social_media_follow_network_name'
                aria-hidden='true'
                >Volgen</span></a></li><li
            class='et_pb_social_media_follow_network_3 et_pb_social_icon et_pb_social_network_link  et-social-instagram'><a
              href='https://www.instagram.com/grouve_manag/'
              class='icon et_pb_with_border'
              title='Volg op Instagram'
               target="_blank"><span
                class='et_pb_social_media_follow_network_name'
                aria-hidden='true'
                >Volgen</span></a></li>
			</ul>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_11">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_12  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_15  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h3 style="text-align: center;">Wellicht ook interessant voor je:</h3></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_blog_0 et_pb_blog_grid_wrapper et_pb_bg_layout_light">
					<div class="et_pb_blog_grid clearfix ">
					
					
					
					
					<div class="et_pb_ajax_pagination_container">
						<div class="et_pb_salvattore_content" data-columns>
			<article id="post-4168" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_0 post-4168 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-business tag-business tag-innovatie tag-leiderschap tag-organisatie">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://grouve.nl/bedrijfscultuur-de-motor-van-succes/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://grouve.nl/wp-content/uploads/2024/10/Bedrijfscultuur-De-Motor-van-Succes-400x250.jpg" alt="Bedrijfscultuur: De Motor van Succes" class="" srcset="https://grouve.nl/wp-content/uploads/2024/10/Bedrijfscultuur-De-Motor-van-Succes.jpg 479w, https://grouve.nl/wp-content/uploads/2024/10/Bedrijfscultuur-De-Motor-van-Succes-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
														<h2 class="entry-title">
													<a href="https://grouve.nl/bedrijfscultuur-de-motor-van-succes/">Bedrijfscultuur: De Motor van Succes</a>
											</h2>
				
					<p class="post-meta">door <span class="author vcard"><a href="https://grouve.nl/author/grouve/" title="Posts van grouve" rel="author">grouve</a></span> | <a href="https://grouve.nl/category/business/" rel="tag">Business</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Door: Gerard Grouve Een sterke bedrijfscultuur is veel meer dan een verzameling van waarden en normen die netjes op een poster aan de muur hangen. Het is de ruggengraat van elke succesvolle organisatie, de onzichtbare kracht die alles in beweging houdt....</p>
</div></div>			
			</article>
				
			<article id="post-3694" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_1 post-3694 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-organisatie tag-leiderschap tag-organisatie">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://grouve.nl/creativiteit-breekt-de-ketenen-van-conventioneel-leidinggeven-de-opkomst-van-creatieve-managers/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://grouve.nl/wp-content/uploads/2024/09/Creativiteit-breekt-de-ketenen-van-conventioneel-leidinggeven-400x250.jpg" alt="Creativiteit breekt de ketenen van conventioneel leidinggeven: De opkomst van creatieve managers" class="" srcset="https://grouve.nl/wp-content/uploads/2024/09/Creativiteit-breekt-de-ketenen-van-conventioneel-leidinggeven.jpg 479w, https://grouve.nl/wp-content/uploads/2024/09/Creativiteit-breekt-de-ketenen-van-conventioneel-leidinggeven-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
														<h2 class="entry-title">
													<a href="https://grouve.nl/creativiteit-breekt-de-ketenen-van-conventioneel-leidinggeven-de-opkomst-van-creatieve-managers/">Creativiteit breekt de ketenen van conventioneel leidinggeven: De opkomst van creatieve managers</a>
											</h2>
				
					<p class="post-meta">door <span class="author vcard"><a href="https://grouve.nl/author/grouve/" title="Posts van grouve" rel="author">grouve</a></span> | <a href="https://grouve.nl/category/organisatie/" rel="tag">Organisatie</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Door: Gerard Grouve Stel je een werkplek voor waar elke stem telt. Waar de weg naar succes wordt gevormd door innovatieve idee‘n in plaats van starre hiërarchieën. Dit is geen utopie; dit is de realiteit die creatieve managers overal ter wereld aan het vormgeven zijn....</p>
</div></div>			
			</article>
				
			<article id="post-4025" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_2 post-4025 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-organisatie tag-business tag-organisatie">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://grouve.nl/productiviteit-herdefinieren-minder-werken-meer-bereiken/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://grouve.nl/wp-content/uploads/2024/10/Productiviteit-herdefinieren-Minder-werken-meer-bereiken-400x250.jpg" alt="Productiviteit herdefiniëren: Minder werken, meer bereiken" class="" srcset="https://grouve.nl/wp-content/uploads/2024/10/Productiviteit-herdefinieren-Minder-werken-meer-bereiken.jpg 479w, https://grouve.nl/wp-content/uploads/2024/10/Productiviteit-herdefinieren-Minder-werken-meer-bereiken-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
														<h2 class="entry-title">
													<a href="https://grouve.nl/productiviteit-herdefinieren-minder-werken-meer-bereiken/">Productiviteit herdefiniëren: Minder werken, meer bereiken</a>
											</h2>
				
					<p class="post-meta">door <span class="author vcard"><a href="https://grouve.nl/author/grouve/" title="Posts van grouve" rel="author">grouve</a></span> | <a href="https://grouve.nl/category/organisatie/" rel="tag">Organisatie</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Door: Gerard Grouve Stel je eens een wereld voor waarin kortere werkuren niet leiden tot een daling in prestaties, maar juist resulteren in hogere productiviteit, meer innovatie en een gelukkiger team. Voor velen lijkt dit misschien een utopie, maar de paradox van...</p>
</div></div>			
			</article>
				</div><div><div class="pagination clearfix">
	<div class="alignleft"><a href="https://grouve.nl/tag/productiviteit/feed/page/2/?et_blog" >&laquo; Vorige Pagina</a></div>
	<div class="alignright"></div>
</div></div></div>
					</div>
					 
				</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div>
				
				
			</div>
<p>The post <a href="https://grouve.nl/6-statistieken-om-het-succes-van-digitale-transformatie-te-meten/">6 statistieken om het succes van digitale transformatie te meten</a> appeared first on <a href="https://grouve.nl">Grouve Management BV</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
