Door: Gerard Grouve In de meest succesvolle teams werken mensen niet zomaar samen; ze werken naar een gemeenschappelijk doel. Een duidelijk en gedeeld doel motiveert teamleden om hun individuele bijdragen af te stemmen op het collectieve succes. Dit is precies wat...
Door: Gerard Grouve In onze steeds digitaler wordende professionele wereld is het belangrijker dan ooit om de prestaties van je team op een betekenisvolle manier te vieren. Of het nu gaat om grote zakelijke deals of kleinere, dagelijkse overwinningen, het erkennen van...
Door: Gerard Grouve In de snelle en vaak hectische wereld van vandaag, waar grote prestaties en mijlpalen de meeste aandacht trekken, vergeten we soms hoe belangrijk de kleine dingen zijn. Het is makkelijk om te denken dat alleen grootse daden impact maken, maar niets...
Door: Gerard Grouve Om innovatie te stimuleren, investeren de meeste organisaties veel geld in allerlei initiatieven. Uit onderzoek van McKinsey blijkt echter dat in alle sectoren ruim 94% van de leidinggevenden niet tevreden is over de mate van innovatie binnen hun...
Door Gerard Grouve In maar al te veel organisaties schieten inspanningen om samenwerking blijvend te verbeteren tekort. “Veranderingen zijn niet blijvend, of blijven achter bij de verwachtingen”, zo hoor ik in gesprekken met leidinggevenden regelmatig. Zoveel...
