Door: Gerard Grouve Wanneer het gaat om vaardigheden zoals spreken in het openbaar, sport of leiderschap, maken we vaak twee veelvoorkomende fouten. De eerste fout is het idee dat sommige vaardigheden te moeilijk zijn en dat we er nooit goed in zullen worden. De...
Door: Gerard Grouve Leiderschap is veel meer dan een titel of een positie. Het gaat om de cultuur die je creëert binnen je organisatie, een cultuur die zowel zichtbaar als onzichtbaar is. Terwijl veel mensen leiderschap associëren met duidelijke gezagsstructuren,...
Door: Gerard Grouve Veel organisaties bepalen in hun strategie wel duidelijk wat ze anders moeten doen, maar maken geen stappenplan voor wat er nodig is om dat te kunnen gaan doen. In de praktijk zie ik dit probleem regelmatig terugkomen. Het management gaat er vaak...
Het uitbreken van de coronacrisis doet veel organisaties op hun grondvesten schudden. In korte tijd heeft het er ook toe geleid dat we versneld kennismaken met misschien wel de toekomst van werk. Door de enorme toename van het thuiswerken en ‘social distancing’,...
